Alexander Hobbach

Daimler AG, Programm Manager "Mindful Leadership"

Alexander Hobbach ist Programm Manager „Mindful Leadership“ bei der Daimler AG und berichtet an den Leiter der Aus- und Weiterbildungspolitik. Sein aktueller Auftrag lautet, neue achtsamkeitsbasierte Ansätze der Organisations- und Personalentwicklung in unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens zu erproben – von der Produktion bis hin in die Konzernzentrale. Der studierte BWLer hat seit Abschluss seiner zweijährigen Ausbildung zum Mindful Leadership Trainer an der Universität Witten/Herdecke in 2018 bereits mehrere hundert Mitarbeitende und Führungskräfte der Daimler AG im In- und Ausland in Achtsamkeit geschult. Alexander Hobbach verfügt über zwanzig Jahre Erfahrung als Führungskraft u.a. im Produktmarketing, Business Innovation, Digitalmarketing und Personalressort.
Ist „Mindful Leadership“ der geeignete Führungsansatz für agile Organisationen?
In einem Büro spricht eine Führungskraft zu seinen Mitarbeiter*innen.

Ist „Mindful Leadership“ der geeignete Führungsansatz für agile Organisationen?

Mit dieser Frage befasste sich Alexander Hobbach im Zukunftsforum "Personalentwicklung und Fortbildungskonzepte: Agilität in der digitalen Transformation".