Kerstin Mayr

Kerstin Mayr ist Change Management Consultant und unterstützt die öffentliche Verwaltung bei Fragen der Organisationsentwicklung und des Veränderungsmanagements. Ihre inhaltlichen Schwerpunkte liegen in der Entwicklung von Zielvisionen und Change-Strategien für den Organisationswandel​ sowie in der Konzeption und Implementierung resilienter und flexibler Organisationsmodelle.