Digitalisierungsprojekte: mehr als Technik, mehr als ein Projekt
Warum sie besondere Anforderungen an Organisation und Management stellen
Digitalisierungsprojekte prägen heute nahezu alle Organisationen und gelten als Schlüssel für Modernisierung und Zukunftsfähigkeit. Der folgende Beitrag zeigt, warum IT-Projekte weit mehr sind als technische Umsetzungsaufgaben und welche besonderen Anforderungen sie an Strategie, Projektmanagement, …
Erfolgsfaktoren, Stolpersteine und ein Praxisbeispiel
Agilität gilt längst nicht mehr nur als Trend aus der Softwareentwicklung, sondern als wirkungsvolles Prinzip für komplexe Projekte, auch in der öffentlichen Verwaltung. Doch wie lassen sich agile Methoden in einem Umfeld mit festen Strukturen, klaren Hierarchien und hohen Dokumentationspflichten …
#Transformationspaten für Digitalisierung zwischen Innovation und Alltag
Die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung entscheidet sich nicht allein an Technologien, sondern an der Fähigkeit von Organisationen, Veränderung gemeinsam zu gestalten. Genau hier setzen #Transformationspaten für Digitalisierung an: als interne Brückenbauer, die Strategie, Alltag und …
Projektaufträge in Projekten der öffentlichen Verwaltung
Pflichtübung oder Schlüssel zum Erfolg?
Projektaufträge gelten im Projektmanagement als unverzichtbares Fundament. Doch in der Praxis der öffentlichen Verwaltung zeigen sie sich oft als herausforderndes Spannungsfeld zwischen Formalie und Steuerungsinstrument. Der folgende Beitrag beleuchtet, welche Rolle Projektaufträge tatsächlich …
Kulturwandel vor Technikwandel: Innovation in der deutschen Justizlandschaft
Annika Schröder vom Legal Tech Verband Deutschland im VdZ-Interview
Innovation ist kein Selbstläufer – das gilt besonders für die Justiz. Digitalisierung gelingt nur, wenn Technik und Kultur Hand in Hand gehen. Rechtliche Freiräume, geschützte Erprobungsräume und tragfähige Personalstrukturen sind genauso entscheidend wie die Bereitschaft, alte Prozesse neu zu …
Mit KI auf Kurs: Wenn KI zum Changemanagement-Assistenten wird
Aufbruch: Wandel ist Alltag
Veränderung ist der stetige Begleiter moderner Organisationen, mal willkommen, mal beängstigend, immer herausfordernd. Künstliche Intelligenz kann dabei als Assistent im Changemanagement helfen, Orientierung zu geben, individuelle Bedürfnisse zu erkennen und Wandel gezielt zu begleiten.
