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Fachkräftemangel

Die Uhr tickt: Wie Behörden NIS-2 trotz Fachkräftemangel umsetzen können
Uhr in blau und digital in türkis, AI erstelltes Bild

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Strategien zur Cybersicherheit

Bewältigung des demografischen Wandels
Demographischer Wandel

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Die Rolle des prozessorientierten Wissensmanagements

So verbessern wir Prozesse beim Personalmanagement
Grafik mit zwei Mitarbeitenden im Anzug an einem Tisch

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Öffentlicher Dienst: Warum die richtige Software ein Wettbewerbsfaktor ist

Pass abholen leichtgemacht
Zu sehen sind Schlösser, Verriegeln, Schließfächer

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Wie Abholstationen in Kommunen gegen Fachkräftemangel wirken

Der juristische Arbeitsmarkt im Wandel
2. DJS Talentrocket GmbH

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Best Practices und Handlungsempfehlungen für ein erfolgreiches Legal Recruiting

Digitale Daseinsvorsorge
Rebecca Liebig, ver.di

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Das 2. ZuKo-Sozialversicherungsforum ergründete die notwendigen Schritte für eine digitale Zukunft

Soziale Sicherheit im Wandel
SVF

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Materialien zum 2. ZuKo-Sozialversicherungsforum 2023

Die Open-Source-Baustelle
Aline Blankertz auf der 24. Beschaffungskonferenz

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Ein Interview über unzulängliche Ausschreibungen, fehlendes IT-Know-how und Insellösungen

Nachwuchs „polizeilich gesucht“
Polizei 2.0

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PwC-Studie beleuchtet verstaubte Strukturen der Polizei und die daraus resultierenden Probleme bei der Personalrekrutierung