Menschen verschiedener Ethnien arbeiten zusammen
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Serie: New Work, Diversität, Demographie

Demographie und Digitalisierung verändern die Arbeitskultur in der Verwaltung. New Work, Diversität, Agilität - der Wandel fordert von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und von Führungskräften neue Kompetenzen und eine neue Flexibilität. Was passiert gerade in den Büros und Amtsstuben?

New Work@HRM: Den kulturellen Wandel gestalten – die Erfolgsfaktoren

VdZ-Autorin Dr. Beatrix Behrens moderiert am 10. und 11. Juni 2021 das sechste Modul der HRM-Konferenz der EIPA

Demografischer Wandel: Baby-Boomer – was nun?

Dr. Beatrix Behrens und Prof. Lutz Bellmann über den Handlungsbedarf beim Demografiemanagement

„Mitarbeiter:innen müssen auch die Entscheidung eines Algorithmus erklären können“

Katja Lessing (Leiterin AFZ Bremen) über „Qualifica Digitalis“, das Projekt für die Qualifizierung des Öffentlichen Sektors

Trends im Projektmanagement

Ein differenzierter Blick auf Tendenzen und Möglichkeiten

New Work@New HRM : die neue Rolle des Personalmanagements

Durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, hat ein Kulturwandel eingesetzt

Homeoffice: Worin die Vor- und Nachteile bestehen

Aktuelle Forschungsergebnisse zur Arbeit im Homeoffice