Menschen verschiedener Ethnien arbeiten zusammen
© Mohamed Hassan / Pixabay

Serie: New Work, Diversität, Demographie

Demographie und Digitalisierung verändern die Arbeitskultur in der Verwaltung. New Work, Diversität, Agilität - der Wandel fordert von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und von Führungskräften neue Kompetenzen und eine neue Flexibilität. Was passiert gerade in den Büros und Amtsstuben?

Offboarding und Wissenstransfer: Mitarbeiter in den Ruhestand begleiten

Teil 3 der Serie „Demografie, Diversität und Digitalisierung gestalten – ein Modell für ein Generationenmanagement“

Demografie, Diversität und Digitalisierung gestalten – ein Modell für ein Generationenmanagement

Teil 2: Lebensphasenorientiertes Personalmanagement als Basis für ein Generationenmanagement

Demografie, Diversität und Digitalisierung gestalten

Teil 1: Die Beschäftigungsfähigkeit in jedem Alter und jeder Lebensphase zu fördern, ist eine Herausforderung der Zukunft

New Work als Ausgangspunkt für Innovation in Kommunen

Von Prof. Dr. rer. pol. Christian Schachtner, Studiengangleiter Public Management der IUBH Internationale Hochschule

Das richtige Mindset

Aspekte und Methoden zur Etablierung einer Innovationskultur

Wissensmanagement strategisch gestalten

Organisationsberater Ulrich Zuber im Interview

Fehler "pädagogisieren" statt sanktionieren

Moderne Fehlerkommunikation in der Verwaltung

Kein Betriebsklima - Unternehmenskultur!

Warum „Cultural Fit“ auch in der öffentlichen Hand immer wichtiger wird